Kaune veikianti IT įmonė atleidžia dalį darbuotojų – kalti ne tik finansiniai rezultatai

Suskleisti...

​Kompiuterių programinės įrangos kūrimu besiverčianti įmonė „Edukacinės sistemos“ atleidžia dalį savo darbuotojų. Apie tai jie jau informavo Užimtumo tarnybą (UŽT). Darbo neteks 17 žmonių.

Naujienų portalui Lrytas UŽT atstovė Milda Jankauskienė sako, kad dauguma atleidžiamų darbuotojų yra grafikos ir multimedijos dizaineriai (10) bei kiti saityno ir multimedijos, taikomųjų programų, programinės įrangos kūrėjai.

Numatoma atleisti Darbo kodekso 63 straipsnyje nurodytomis sąlygomis nuo 2026 m. sausio 8 d. iki vasario 8 d. Šis straipsnis kalba apie darbo sutarčių nutraukimą darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės.

UŽT „Edukacinės sistemos" nurodė, kad darbuotojus atleis dėl kelių priežasčių. Įmonė pranešė, kad darbuotojų skaičiaus mažinimą lėmė nepalankūs įmonės finansiniai rezultatai, nutraukta projektinė veikla, sumažėję gamybos apimčių poreikiai bei tolesnės plėtros galimybės.

„Darbo santykiai nutraukiami Lietuvos Respublikos darbo kodekso 54 straipsnio pagrindu (šalių susitarimu)", priduria M.Jankauskienė.

Bendrovėje dirba 113 darbuotojų. „Edukacinės sistemos" Kaune veikia 17 metų.

Bendrovė savo tinklalapyje skelbia, kad nuo 2014 m. dirba su mobiliųjų žaidimų studija „TutoTOONS" ir kartu yra sukūrę daugiau nei 100 žaidimų vaikams, kuriuos galima rasti programėlių parduotuvėse „Google Play", „Apple App Store" ir „Amazon".

Nors įmonė nurodo, kad dalį darbuotojų atleidžia dėl nepalankių finansinių rodiklių, portale rekvizitai.vz.lt nurodoma, kad 2024 m. įmonė fiksavo 2 590 793 Eur grynąjį pelną, o pardavimo pajamos siekė 7 745 152 Eur.

Šių metų spalį „Edukacinės sistemos" darbuotojų vidutinis atlyginimas siekė 3 235 Eur (su mokesčiais).

Naujienų portalas Lrytas kreipėsi ir į įmonę dėl platesnio komentaro. Jį gavus, straipsnį tikimės papildyti.

Šaltinis: https://www.lrytas.lt/verslas/rinkos-pulsas/2025/12/18/news/paslauga-kuri-zaibiskai-populiareja-tarp-emigrantu-lietuviai-negaili-pinigu-40638925

Rodyti daugiau...

Veiklą nutraukia ilgametė taksi įmonė: vadovas mato eros pabaigą

Suskleisti...

Klaipėdoje veiklą nutraukė keliolika metų veikusi „VB taksi“, dalį jos verslo perėmė ilgiausias tradicijas turinti UAB „Autopunkto taksi“, tačiau jos vadovas Artūras Gracholskis jau mato taksi eros pabaigą uostamiestyje.

„Nuo gruodžio 1 d. aptarnaujame kai kuriuos „VB taksi" verslo klientus, užsakymų telefono numerius, taip pat pas mus pereina dirbti apie 15 iš maždaug 20 „VB taksi" vairuotojų, kurie dirba pagal individualią veiklą", - „Vakarų ekspresui" sakė A. Gracholskis.

Anot jo, iš viso bendrai,,Autopunkto taksi" dirbs apie 45 taksi vairuotojai, tačiau beveik tris dešimtmečius šiame versle esantis „Autopunkto taksi" taip pat jau mato savo veiklos pabaigą.

„Vilnius dar stebisi, kad Klaipėdoje yra taksi. Ten jau anksčiau „Bolt" viską nukonkuravo. Naujų technologijų - programėlės - diegti neplanuojame. Mūsų vairuotojai dirba su racijomis, o iškvietimus priimame telefonu. Daugiausia mus kviečia vyresni žmonės, yra pripratę, nuo seno žino mūsų telefoną", - sakė A. Gracholskis.

Jis teigia, kad kiti metai gali būti paskutiniai ir „Autopunkto taksi".

Tradiciškai taksi verslui prastas yra pavasario laikotarpis.

„Jei išgyvensime iki vasaros, tai dar dirbsime, nes vasarą atvažiuoja turistų, padaugėja užsakymų", – atviravo A. Gracholskis.

Registrų centrui pateikti duomenys rodo, kad pastaruosius penkerius metus - 2020-2024 m. - - UAB „Autopunkto taksi" dirba nuostolingai. Pernai įmonė uždirbo 146 tūkst. eurų pajamų ir patyrė beveik 2 tūkst. eurų nuostolių.

„VB taksi" veiklą vykdžiusi UAB „MMN" dirbo pelningai – už praėjusius metus deklaravo gavusi 322 tūkst. eurų pajamų, tačiau pelnas buvo tik simbolinis - 278 eurai.

Klaipėdoje veiklą dar vykdo UAB „Švyturio taksi", kuri pernai gavo 101 tūkst. eurų pajamų ir deklaravo 8,5 tūkst. eurų grynąjį pelną.

Šaltinis: https://www.delfi.lt/verslas/transportas/veikla-nutraukia-ilgamete-taksi-imone-vadovas-mato-eros-pabaiga-120186289

Rodyti daugiau...

Beveik 30 metų dirbusi įmonė atleidžia visus darbuotojus: „Čia daugiau žmonių užimtumas nei verslas“ Nebegalėjo daugiau kelti algų

Suskleisti...

Besibaigiantys 2025-ieji atnešė dar vienos įmonės bankrotą. Šį kartą jį skelbia Kauno r. 28 metus dirbusi Erlando Kėvalo įmonė, teikusi siuvimo paslaugas. Atleidžiami ir visi 43 darbuotojai. Įmonės vadovas naujienų portalui Lrytas sako, kad tai didelis smūgis, tačiau kitos išeities jis nebematė.

Telefonu susisiekus su E.Kėvalu ir pasiteiravus, kodėl bendrovė išsyk atleidžia visus savo darbuotojus, jis atsako trumpai – „mes siuvimo įmonė“. Verslininkas leidžia suprasti, kad būtent lengvoji pramonė išgyvena tikrą sunkmetį.

„Pagal praktiką šie verslai traukiasi iš Lietuvos, esame nepajėgūs mokėti tokių atlyginimų. <...> Mes ir šiais metais dirbome be pelno, esame nepajėgūs dar labiau didinti algų kitąmet. Įvertinome savo galimybes ir skelbiame bankrotą“, – atsidūsta E.Kėvalas.

Pašnekovas sako, kad siuvimo pramonei atėjo itin sunkus metas. Pasak jo, net profesinės mokyklos šios srities darbuotojų neberuošia.

„Mes atliekame siuvimo paslaugas užsienio užsakovams. Lietuvoje jau seniai nėra rinkos, čia nematome jokių perspektyvų. Mes konkrečiai siuvame vyriškus marškinius. Nueikite į „Pepco“ ar kitą parduotuvę, kiek jie kainuoja, gal 8–10 Eur, kitur – 30 Eur. <…> Mums tiesiog nesigauna jokia matematika. <...>

Čia yra daugiau žmonių užimtumas nei verslas. Sunku man morališkai, tam atidaviau daug metų. Galvoju, kad reikia išeiti laiku ir oriai", sunkiai žodžius rinkdamas savo sprendimą aiškina siuvyklos direktorius.

Anot pašnekovo, dabar visos mintys sutelktos į įmonės uždarymą. „Niekam nesame skolingi, o žmonėms atlyginimai bus išmokėti bankroto fondo, į kurį mokame mokesčius 28 metus. Taigi su žmonėmis bus atsiskaityta. Kitiems skolų lyg ir nepalikome", užtikrina E.Kėvalas.

Jis taip pat teigia jau kreipęsis į bankroto administratorių. „Viskas jų rankose, mane jau patį atleidžia gruodžio 19 d. Aš jau nei sąskaitų negaliu valdyti, visi dokumentai jau atiduoti. Viską darome pagal įstatymo raidę", pabrėžia įmonės vadovas.

Užimtumo tarnybos atstovė Milda Jankauskienė Lrytas teigia, kad daugiausiai darbo neteks siuvimo mašinų operatorės (22), sukirpėjos (3), lygintojos (rankomis) (3), taip pat kiti administracijos ir gamybos darbuotojai.

Numatoma atleisti Darbo kodekso 62 straipsnyje nurodytomis sąlygomis nuo 2025 m. gruodžio 19 d. iki 2026 m. sausio 6 d.

Šių metų lapkričio 28 d. kreditorių susirinkimas nusprendė E.Kėvalo UAB bankroto procesą vykdyti ne teismo tvarka. E.Kévalo UAB bankrutuojančios įmonės teisinį statusą įgijo 2025 m. lapkričio 28 d.", - teigia M.Jankauskienė.

Portale rekvizitai.vz.lt nurodoma, kad 2024 m. bendrovė fiksavo 10 219 Eur grynąjį nuostolį, o pardavimo pajamos siekė 913 387 Eur.

Vidutinis mokamas atlyginimas darbuotojams siekė 1 617,94 Eur (su mokesčiais).

Šaltinis: https://www.lrytas.lt/verslas/rinkos-pulsas/2025/12/10/news/nauja-tvarka-versla-pykdo-taciau-atsakomybe-uz-pazeidimus-gali-griezteti-niekur-kitur-europoje-taip-nera-40489164

Rodyti daugiau...